Stellingen over een hygiënische werkomgeving

Voor wie? 

Deze tool is voor iedereen die te maken heeft met jullie werkomgeving. Denk hierbij aan verzorgenden, verpleegkundigen, aandachtsvelders infectiepreventie, medewerkers facilitaire dienst, etc. 

Hoe werkt het? 

Verzamel collega’s met wie je de stellingen wilt bespreken. Het is handig om een groep collega’s samen te stellen die verantwoordelijk zijn voor verschillende ruimtes binnen jullie werkomgeving. Denk hierbij aan de openbare ruimtes, kamers van de bewoners en toiletten.  

Ter voorbereiding lezen alle aanwezige collega’s de stellingen over de hygiënische werkomgeving. Iedere collega geeft de stelling voor zichzelf een score. Hierbij is 1 helemaal oneens en 10 helemaal eens. Bepaal de score op basis van de situatie zoals die nu is. 

De stellingen 

1. We weten allemaal wat er bedoeld wordt met een hygiënische werkomgeving: met elkaar samenwerken aan een professioneel schone werkomgeving. 
2. We snappen waarom een hygiënische werkomgeving van belang is. 
3. Een hygiënische werkomgeving is naast een schone ook een veilige werkomgeving.  
4. In onze organisatie is duidelijk wie voor welk deel van een hygiënische werkomgeving verantwoordelijk is. 
5. Ik vraag regelmatig feedback aan anderen of ik goed heb schoongemaakt en pas mijn werkwijze aan als dat nodig is. 
6. We controleren of het ook echt schoon en veilig is in onze organisatie. 
7. Er is voldoende deskundigheid over een hygiënische werkomgeving in ons team. 
8. We weten bij wie we terecht kunnen met vragen over een hygiënische werkomgeving. 
9. We hebben een aandachtsvelder in het zorgteam voor (het organiseren van) schoonmaak. 
10. De hulpmiddelen voor schoonmaak zijn voor iedereen op elk moment goed te vinden en te gebruiken als het nodig is. 
11. Het is duidelijk welke rol familie heeft rond schoonmaak in onze organisatie. 
12. Het is duidelijk of onze organisatie voldoet aan de normen rond schoonmaak. 

Het gesprek 

Als alle collega’s alle stellingen een score hebben gegeven, ga je met elkaar in gesprek. Zorg ervoor dat het gesprek in een veilige omgeving gevoerd kan worden, zodat iedereen zijn of haar mening eerlijk kan delen. Bekijk met elkaar welke stellingen het laagst hebben gescoord? Hoe komt het dat deze stelling zo laag scoort? Wat kunnen jullie verbeteren om deze score te verhogen? Bespreek dit met elkaar. 

Bekijk dan de stellingen met de hoogste scores. Wat gaat goed willen jullie zo houden? En wat kunnen jullie alsnog verbeteren? Bespreek met elkaar hoe jullie aan de slag gaan met het verbeteren van de scores van de stellingen. Plan een volgend moment in om te kijken of er in de tussentijd al zaken zijn verbeterd.