Zorgakkoorden

Integraal Zorgakkoord

In het Integraal Zorgakkoord (IZA) staan afspraken van de overheid met zorgorganisaties en organisaties die betrokken zijn bij de zorg. Het doel van het IZA is zorgen dat er genoeg goede en betaalbare zorg is. 

De betrokkenen hebben gekeken hoe je zo slim mogelijk omgaat met de kostbare tijd van zorgprofessionals. Ze zagen bijvoorbeeld dat er nog kansen liggen om de administratielasten van zorgprofessionals te verminderen. 

Gezond en Actief Leven Akkoord

Het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) draait om het verbeteren van de gezondheid. Dit kan met meer aandacht voor een gezondere leefstijl om ziektes te voorkomen. Hiervoor heeft de overheid afspraken met gemeenten en zorgverzekeraars gemaakt. De komende jaren willen zij de volgende dingen bereiken: 

• Mensen die geestelijk en lichamelijk gezond zijn en goed voor zichzelf kunnen zorgen (weerbaar zijn). Bijvoorbeeld door aan te moedigen om gezonder te gaan leven.
• Een gezonde woonomgeving die uitnodigt tot bewegen en ontmoeten. Dit is een omgeving waar mensen elkaar kennen en naar elkaar omkijken.
• Genoeg activiteiten en diensten voor iedereen. Hierdoor kunnen mensen blijven meedoen en elkaar helpen.
• Gelijke kansen als het gaat om toegang tot zorg en ondersteuning.
• Ouderen helpen om zo lang mogelijk gezond en actief te blijven.
• Betere samenwerking tussen verschillende organisaties in de regio. Bijvoorbeeld tussen zorgorganisaties en welzijnsorganisaties. 

Programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen

Zorg en ondersteuning anders organiseren, dat is het doel van het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO). De overheid is dit programma gestart samen met organisaties die betrokken zijn bij zorg. 

Het WOZO-programma moet zorgen dat de zorg zich steeds kan aanpassen aan de veranderende voorkeuren van ouderen. Veel ouderen willen bijvoorbeeld het liefst zo lang mogelijk thuis wonen. Ook willen ze zoveel mogelijk regie hebben over hun leven. 

Daarnaast is het idee dat zorgorganisaties eerst goed kijken naar andere mogelijkheden voor zorg. Zo hoeven zorgprofessionals en verpleeghuizen alleen zorg te geven waar het echt nodig is. Het WOZO-programma gaat dan ook uit van de volgende regels:

• Zelf als het kan. Wat kan de oudere zelf? Hoe kunnen mensen in de omgeving van de oudere helpen?
• Thuis als het kan. Ouderen krijgen zorg zoveel mogelijk thuis.
• Digitaal als het kan. Welke technologie kan helpen bij de zorg? 

Programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en welzijn

De overheid heeft het programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en welzijn (TAZ) gestart. Met als doel nieuwe manieren vinden om om te gaan met het tekort aan personeel. Dit geldt voor het tekort aan personeel bij zorgorganisaties en andere soorten organisaties. Het programma geeft daarbij aandacht aan vernieuwende werkvormen, behoud van medewerkers en leren en ontwikkelen.

Vernieuwende werkvormen

Bij vernieuwende werkvormen draait het om anders werken, bijvoorbeeld met techniek. Hierdoor houden zorgprofessionals meer tijd over voor de cliënt.

Behoud van medewerkers

Doen medewerkers hun werk met plezier? Dan willen ze meestal langer in dienst blijven. Ook is het belangrijk dat werknemers het werk goed kunnen combineren met hun privéleven. Zorgorganisaties moeten dus een goede werkgever zijn.

Leren en ontwikkelen

Willen mensen graag in de zorg werken? Dan moeten er genoeg mogelijkheden voor hen zijn om een opleiding te doen. Daarnaast moeten zij ook snel werkervaring kunnen opdoen.

Meer informatie over de zorgakkoorden

Lees meer over de landelijke ontwikkelingen op de website van De Juiste Zorg op de Juiste Plek. De Juiste Zorg op de Juiste Plek is een beweging van partijen in de zorg en ondersteuning. Zij willen het dagelijks functioneren van de mens weer centraal stellen en de zorg toekomstbestendig maken.